SEEACONCE se reúne com a UECE para acompanhar transição da empresa terceirizada e garantir os direitos dos trabalhadores

Nesta sexta-feira (10/07), a direção do SEEACONCE, acompanhada da assessoria jurídica, reuniu-se com o pró-reitor de Administração da Universidade Estadual do Ceará (UECE), professor Fernando Antônio Alves dos Santos, e com a advogada da universidade, Dra. Clarice Barreto Alencar, para tratar de questões trabalhistas relacionadas aos trabalhadores terceirizados que prestam serviços na instituição.

A reunião teve como principal objetivo discutir o encerramento do contrato da empresa Euroserv e acompanhar as medidas adotadas para garantir que todos os direitos dos trabalhadores sejam respeitados durante o processo de transição.

De acordo com a gestão da UECE, há cerca de dois meses a própria universidade passou a realizar diretamente o pagamento dos salários dos trabalhadores, como forma de evitar possíveis atrasos. Além disso, a instituição informou que assumirá o pagamento das verbas rescisórias dos empregados.

A universidade aguarda que a empresa Euroserv encaminhe toda a documentação referente às rescisões contratuais para efetuar o pagamento das verbas rescisórias ainda durante o mês de julho.

Durante a reunião, também foi discutido o processo de contratação da nova empresa que assumirá os serviços terceirizados na universidade, com o objetivo de garantir a continuidade das atividades e preservar os direitos dos trabalhadores.

O SEEACONCE também protocolou um pedido de mediação junto aos órgãos competentes para acompanhar a transição dos contratos da Euroserv e garantir que todos os direitos da categoria sejam cumpridos. Além da UECE, o sindicato acompanha de perto os desdobramentos dos demais contratos mantidos pela empresa junto à Cagece e à Secretaria da Saúde do Estado do Ceará (SESA), fiscalizando o cumprimento das obrigações trabalhistas e adotando as medidas necessárias em defesa dos trabalhadores.

O SEEACONCE seguirá acompanhando todo o processo, fiscalizando e atuando para assegurar que os direitos da categoria sejam integralmente respeitados.

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